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    東莞市索拉潤滑油科技有限公司1998年成立,18年來主要從事工業潤滑油研發和生產。隨著現代科技的發展,工業界對潤滑油的要求也越來越高,不僅要正確潤滑,保護機械,還要在提高效益、減低成本和保護環境方面要求更高。 索拉潤滑油主營:切削液、乳化油、磨削液、液壓油、空壓機油、導熱油、導軌油、淬火油、防銹油、錠子油 、主軸油 、玻璃切削液、高溫潤滑脂、高溫鏈條油等幾百款產品。 東莞市索拉潤滑油科技有限公司積聚多年的專業技術與經驗,為滿足客戶要求,安排技術人員在汽車、船舶、金屬加工業等多種機械上進行試驗,不斷研制出高質量的潤滑油產品,智力為各客戶解決潤滑的問題。公司已形成了銷售、倉儲配送、技術服務等一整套的營銷系統。為滿足用戶對潤滑油產品技術咨詢、使用指導及售后服務,公司聘請了具有豐富經驗的潤滑油專家隨時為顧客服務。

深度認證報告

金屬加工液


    索拉潤滑油致力于工業潤滑油及金屬加工液的應用技術的解決方案,開拓創新、與時俱進!為所有潤滑油用戶提供最完美的服務,是我們的最終目標,歡迎來電垂詢,來人參觀指導。


    索拉潤滑油致力于工業潤滑油及金屬加工液的應用技術的解決方案,為用戶量身打造合理適用的潤滑產品,改善環保滿足客戶的需求。年產能達2000萬噸以上、目前服務客戶已達數千家,公司通過了ISO9002認證,傳播用油理念,提倡高度環保,拓寬用油思路,為企業節約成本”是我們的責任,也是我們的使命。


    索拉潤滑油——為您企業高速發展加油!!我們期等您的來電,歡迎來廠參觀,咨詢熱線:4006013880


    有意從事潤滑油行業的朋友可以加盟我們的團隊,長期誠聘銷售精英,招全國經銷代理商,并提供OEM加工。


    索拉公司全體員工在“責任,忠誠,敬業,感恩,創新”的核心價值觀影響下,成為對客戶對公司對自己負責任的人,在索拉公司的大家庭里快樂工作,幸福生活。富有活力的索拉團隊正全力以赴為客戶提供質優價廉的產品和熱情專業的服務。


金屬加工液


    東莞市索拉潤滑油科技有限公司從2008年大力推行索拉文化,確定了“責任,忠誠,敬業,感恩,創新”的核心

價值觀,以“把索拉公司建設成為客戶信賴的合作伙伴,員工驕傲的發展平臺”為目標,形成了索拉公司大家庭的18條企業文化。全體索拉家人在索

拉文化的影響下,團結向上,親如一家,勤勉工作,快樂生活,推動著索拉公司在激烈的市場競爭中穩步發展,贏得

了客戶的一致信賴。

第 一 條     我們的核心價值觀是:責任、忠誠、敬業、感恩、創新。

第 二 條     我們的經營理念是:感恩做人,敬業做事;品質至上,創新發展。

第 三 條     我們的使命是:創新優質產品,為客戶提升價值,為員工創造財富。

第 四 條     我們的愿景是:全員努力,把索拉公司建設成為:客戶信賴的合作伙伴,員工驕傲的發展平臺。

第 五 條     我們的工作作風是:積極參與,快速反應,充滿激情,勇擔責任。

第 六 條     我們的用人文化是:德在前才在后,能者上,庸者下,平者讓;有德有才破格使用,有德無才培養使用;無德有才限制使用,

                 無德無才堅決不用。

第 七 條     我們的訓練文化是:合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練,不管合不合理是鍛煉。

第 八 條     我們的品質文化是:優良的產品是優秀的人干出來的,以產品看人品。

第 九 條     我們的工作態度是:把公司的事,當做自己的事來做。

第 十 條     我們的管理文化是:管理是嚴肅的愛!親者嚴,疏者寬!對事不對人。  

第十一條   我們的生存文化是:八小時之內求生存,八小時之外求發展。我有智慧,我就把智慧拿出來;我沒有智慧,我愿意多流汗;

                 我既沒有智慧也不愿意多流汗,只能離開。

第十二條   我們的改變文化是:一個人要改變是意愿的問題,態度決定一切。世界上沒有不好的人,只有不好的心態;積極的心態

                 像太陽,照到哪里 哪里亮;消極的心態像月亮,初一十五不一樣。勉強成習慣,習慣成自然。

第十三條   我們的相處文化是:亦師亦友亦兄弟,同心同德同發展。多溝通,少抱怨;多理解,少爭執。

第十四條   我們的榜樣文化是:榜樣的力量是無窮的,好榜樣會感召人積極向上,離成功越來越近,壞榜樣會影響人消極墮落,

                 與成功越來越遠。

第十五條   我們的信心與行動文化是:有信心不一定會贏,沒有信心一定會輸;有行動不一定會成功,沒有行動一定會失敗。

                行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。  

第十六條   我們每天問自己三個問題:今天我哪里好?哪里還可以更好?每天進步1%。我是公司的資產還是公司的負債?

                 人人爭做企業的資產,不做企業的負債。  

第十七條   我們的信任文化:監控就是愛護,委任就是信任

第十八條   我們的節約文化是:浪費,不以量小而為之;節約,不以利小而不為。


人生因夢想而偉大,夢想因務實而成真!我們夢想偉大的成功,我們也做好了刻苦的準備。人生就是每一個“今天”的積累,今天做

事的態度,決定了明天住的房子。



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